Communicatiemedewerker (zwangerschapsvervanging)
Als communicatiemedewerker speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van de nieuwe website van het Fonds voor Cultuurparticipatie. Je maakt en redigeert verschillende soorten content en schrijft toegankelijke en begrijpelijke webteksten. Je hebt een visie op online communicatie en social media en bent verantwoordelijk voor de maandelijkse nieuwsbrief, de huisstijl en de beeldbank.
Wij willen als Fonds een organisatie zijn die bestaat uit verschillende mensen. Diversiteit aan achtergrond en ervaring zorgt voor een sterk team. We moedigen iedereen, die op basis van kennis, talent en/of ervaring denkt te passen op deze functie, van harte aan om te solliciteren.
ORGANISATIE
Wij geloven in de kracht van cultuur. Actief aan cultuur doen heeft een positieve impact, op jou en op de samenleving. Cultuur vormt, raakt en verwondert ons. Cultuur brengt mensen samen en zorgt voor reflectie, begrip, persoonlijke ontwikkeling en welzijn. Cultuur doet. Doe je mee?
Het Fonds voor Cultuurparticipatie stimuleert actieve kunst- en cultuurdeelname van zoveel mogelijk Nederlanders. Want cultuur heeft een positieve impact op iedereen. Met een organisatie van ruim zestig vaste medewerkers, een groep van honderd commissieleden en een flexibele schil van zzp’ers zetten wij ons in voor onze missie Cultuur doet vanuit de kernwaarden lef, betrokken, zorgvuldig en waarmaken.
ZO ZIET JOUW WERK ERUIT
Het Fonds voor Cultuurparticipatie werkt aan een nieuwe website. Als communicatiemedewerker speel je hier een grote rol in. Je neemt deel aan het projectteam, maakt content en schrijft webteksten voor de nieuwe website. Je ontwikkelt en redigeert verschillende soorten on- en offline content. Je schrijft toegankelijk en laagdrempelig (B1 niveau) en weet de content aan te passen aan de doelgroep (onder andere aanvragers, zakelijke stakeholders, publiek). Ongeveer de helft van jouw werkzaamheden heeft te maken met de nieuwe website. Het is een pré als je ervaring hebt met de implementatie van een nieuwe website en het uitfaseren van een oude website. Je hebt verder aantoonbaar verstand van SEO en SEA en van Google Analytics.
Als communicatiemedewerker werk je nauw samen met de communicatieadviseurs en voer je de communicatieplannen voor subsidieregelingen uit. Je schrijft teksten, begeleidt drukwerkprocessen en hebt contact met de vormgever over nieuwe ontwerpen voor communicatie-uitingen. Je zorgt ervoor dat alle deadlines worden gehaald en content op geplande momenten en op de juiste plekken wordt verspreid. Dit doe je volgens de online communicatiestrategie. Je hebt een visie op social media, analyseert cijfers en denkt mee met de communicatieadviseurs over hoe we nog beter onze doelgroepen kunnen bereiken en hoe we de klantreis kunnen verbeteren.
Een van je taken is het beheren en bewaken van de huisstijl. Je spreekt collega's en stakeholders op een constructieve manier aan op het juiste gebruik.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse nieuwsbrief. Bij je collega's vraag je om input. Ook ben je verantwoordelijk voor het beheren en bewaken van de kwaliteit van de beeldbank en maak je een selectie van de beste foto's, zodat collega's deze kunnen gebruiken in hun communicatie.
Het functieprofiel van communicatiemedewerker bij het Fonds komt overeen met het functieprofiel Medewerker Communicatie in het Functiegebouw Rijk. Een uitwerking van dat profiel inclusief resultaten, gedragsindicatoren en competenties vind je hier.
PROFIEL
Je bent klantgericht, samenwerkingsgericht, nauwkeurig en georganiseerd. Je hebt ervaring als communicatieprofessional opgedaan. Verder zoeken wij iemand die:
talent heeft voor het ontwikkelen en produceren van communicatie-uitingen;
ervaring heeft met het beheren van websites en social media;
een goede beheersing van de Nederlandse (en bij voorkeur ook Engelse) taal heeft en dit creatief inzet;
weet op welke momenten en manieren onze verschillende doelgroepen aangesproken willen worden;
kennis van de nieuwste ontwikkelingen op het communicatievakgebied (denk aan AI) en een brede culturele interesse heeft; en
proactief is en zelfstandig kan werken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer
Kun jij je vinden in bovenstaand profiel? Dan zien we jouw reactie (cv met motivatiebrief) graag uiterlijk 30 juli 2025 tegemoet. Gesprekken zullen plaatsvinden op 4 of 5 augustus. Graag ook aangeven per wanneer je beschikbaar bent.
Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met HR-adviseur Xiara Esseboom via hrm@cultuurparticipatie.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Communicatiestrateeg a.i. Eveline Sissing via e.sissing@cultuurparticipatie.nl.