Communicatiemedewerker (m/v/x)

Wil jij de impact van het Fonds voor Cultuurparticipatie laten zien? Als communicatiemedewerker speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van content voor onder andere onze website en social media. Je maakt en redigeert diverse content, schrijft toegankelijke webteksten en hebt een duidelijke visie op online communicatie en social media. Je bent medeverantwoordelijk voor de maandelijkse nieuwsbrief en de huisstijl.

We geloven dat diversiteit in achtergrond en ervaring onze organisatie sterker maakt. Jouw unieke perspectief voegt waarde toe. Denk je dat deze functie bij je past vanwege je kennis, ervaring of talent? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen onze organisatie versterkt.

ORGANISATIE

Wij geloven in de kracht van cultuur. Actief aan cultuur doen heeft een positieve impact, op jou en op de samenleving. Cultuur vormt, raakt en verwondert ons. Cultuur brengt mensen samen en zorgt voor reflectie, begrip, persoonlijke ontwikkeling en welzijn. Cultuur doet. Doe je mee?  

Het Fonds voor Cultuurparticipatie stimuleert actieve kunst- en cultuurdeelname van zoveel mogelijk Nederlanders. Want cultuur heeft een positieve impact op iedereen. Met een organisatie van ruim zestig vaste medewerkers, een groep van honderd commissieleden en een flexibele schil van zzp’ers zetten wij ons in voor onze missie Cultuur doet vanuit de kernwaarden lef, betrokken, zorgvuldig en waarmaken. 

ZO ZIET JOUW WERK ERUIT

Als communicatiemedewerker ben je onderdeel van team communicatie. Het team bestaat uit twee communicatiemedewerkers, twee communicatieadviseurs en een communicatieadviseur strategie en positionering. Het team valt onder het cluster Bedrijfsvoering en wordt aangestuurd door de manager Bedrijfsvoering.

Samen met de andere communicatiemedewerker ondersteun en voer je communicatieplannen uit voor subsidieregelingen, in afstemming met de communicatieadviseurs. Jullie verdelen de werkzaamheden onderling en werken nauw samen aan uitvoerende communicatieproducten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het schrijven, redigeren en onderhouden van content voor de website, social media en andere kanalen. Je zorgt voor duidelijke, begrijpelijke teksten op B1-niveau en houdt rekening met WCAG 2.1.

• Het beheren en redigeren van de maandelijkse nieuwsbrief en het toepassen en bewaken van de huisstijl, in samenwerking met vormgevers, de webbouwer en drukwerkpartners.

• Het plannen, publiceren en monitoren van content via de juiste kanalen volgens de online communicatiestrategie, en het rapporteren over voortgang en resultaten.

• Het actualiseren en structureren van de website in Wordpress CMS, zodat informatie logisch en toegankelijk vindbaar is en de verhalen van aanvragers goed tot hun recht komen.

• Het gebruiken van inzichten uit cijfers, trends en gebruikersgedrag (SEO/SEA en Google Analytics) om mee te denken over de optimalisatie van content en klantreizen.

• Het beantwoorden van communicatievragen van interne collega’s en het (proactief) ondersteunen in het correct gebruik van de huisstijl.

• Het bijdragen aan de uitvoering van projectcommunicatie, bijvoorbeeld door het maken van eenvoudige visuele content (bijvoorbeeld via Canva of Adobe), en het beheren van uitnodigingen en aanmeldingen voor evenementen.

Het functieprofiel van Communicatiemedewerker bij het Fonds komt overeen met het functieprofiel Medewerker Communicatie in het Functiegebouw Rijk. Een uitwerking van dat profiel inclusief resultaten, gedragsindicatoren en competenties vind je hier.

WAT BRENG JE MEE

(Toegankelijke) communicatie en contentcreatie: je kunt informatie vertalen naar begrijpelijke, heldere en toegankelijke content voor verschillende doelgroepen. Je schrijft helder en aansprekend, met aandacht voor structuur en leesbaarheid (B1). Je weet data te gebruiken om content actueel, correct en effectief te houden en past daarbij SEO/SEA/GEO-richtlijnen toe. Je kan passende afbeeldingen of visuals maken of desgewenst anderen inschakelen voor de ontwikkeling van video’s of andere soorten content. Jij weet wanneer deze in te zetten voor het gewenst effect.

Samenwerken: je werkt effectief samen met collega’s binnen en buiten team communicatie. Je weet de juiste input op te halen om te verwerken in communicatiemiddelen. Je stemt je werkzaamheden af en geeft duidelijk aan wat de voortgang is en wanneer iets wordt opgeleverd. Je geeft en ontvangt constructieve feedback.

Plannen en organiseren: je houdt overzicht over meerdere taken tegelijk, bewaakt deadlines en stelt prioriteiten. Je verwerkt informatie uit verschillende bronnen en zorgt dat communicatiemiddelen op tijd en volgens afspraak klaar zijn. Je blijft zorgvuldig werken, ook wanneer omstandigheden veranderen of de planning moet worden aangepast.

 

WIJ BIEDEN

Werken bij het Fonds voor Cultuurparticipatie betekent een verschil maken door cultuur toegankelijk te maken voor iedereen. Jij helpt mee met het vergroten van cultuurparticipatie en -educatie in Nederland. Daarnaast biedt het Fonds jou:  

• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

• Salaris in schaal 9 CAO Rijk, afhankelijk van ervaring: minimaal €3484,93 en maximaal €4868,02 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (Arbeidsvoorwaarden volgen ons eigen reglement.)

• 5 weken verlof per jaar (met de mogelijkheid om één week extra in te ruilen voor salaris).

• 16,5% Individueel Keuze budget (IKB) voor fiscaal voordelige doelen, extra verlof, of betaling op een gewenst moment.

• ABP-pensioenregeling.

• Modern kantoor op loopafstand van Utrecht CS; 100% reiskostenvergoeding in 2e klas OV.

• Mogelijkheid tot thuiswerken (minimaal 50% van de tijd op kantoor).

• Extra’s: stoelmassages, dagelijks vers fruit, korting op sportabonnement.

Voor deze functie is het verplicht dat je een verklaring omtrent gedrag (VOG) kunt inleveren bij indiensttreding. Het Fonds vergoedt deze verklaring.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.